Fortsättning Coacha och leda Jag anser mig själv vara, och har hört det själv av andra, en god ledare i olika sammanhang och har lätt att entusiasmera och organisera människor i min omgivning. Som ledare är jag rätt lågmäld där lyssnandet är det centrala. Däremot tycker jag generellt att action är medicinen till det mesta, bättre att göra något och komma framåt än att stå och stampa i ovisshet. Jag har lätt att komma överens med alla möjliga människor och har ett synsätt att vi alla har olika synvinklar på problem och att vi nästan aldrig kan påstå att någon i grunden har fel i en åsikt. Ibland måste man kompromissa och ibland måste man tänka strategiskt och kan inte alltid vara alla till lags. Jag anser mig dock vara duktig på att få med människor "på tåget" och acceptera olikheter. Jag är mycket van att arbeta med och leda grupper i processer och projekt. Jag utgår alltid från ett coachingtänkande. Jag har stor erfarenhet att arbeta med coaching både enskilt och i grupper. Den kraft en grupprocess ger är alltid lika spännande. Min livsinställning och vilja är att livet i sig själv ska få lära mig det jag behöver för att må bra och arbeta med det jag trivs med. Tittar man i min CV finns där heller inga poäng från universitet eller högskola, kanske det kommer sådana en dag - kanske inte. Mina kunskaper i bland annat ekonomi och marknadsföring är trots det mycket omfattande då jag i många år arbetat med affärsutveckling och utbildat i det mesta som hör till när nya företag och affärer skapas och utvecklas. Hittills har jag trivts bra och mycket mynnar nog ur att jag är en person som alltid ser möjligheterna och tar för mig där det behövs. Men för det behöver man alltid, och mår bra av, nya utmaningar... Om man letar egenskaper... Letar man egenskaper som jag sätter på mig själv är de någonstans i sfärerna kring: ansvarsfull, nytänkande, eftertänksam, rak, strategisk, plikttrogen, pedagogisk och lättlärd. Jag jobbar mycket med min egen självkännedom då jag anser den vara oerhört central när man sedan arbetar med andra människor. Är själv certifierad att genomföra SLG Thomas Internationals "Person Profil Analys" och har genomgått Myers Briggs Type Indicator. Jag är mycket van och tycker om att prata inför folk, förmedla budskap och visualisera andra människors idéer. Jag har föreläst och utbildat inför grupper mellan 2 och 600 personer sedan jag var 16 år. Jag skriver både ofta och gärna och anser mig själv vara rätt bra på att formulera mig. Har mycket goda data- och webbkunskaper, ägnar delar av min fritid under fotbollssäsongen som fotbollsdomare och har i den rollen sedan unga år (började när jag var 14 år) fått lära mig att handskas med olika människor på olika sätt i pressade situationer. Numera är jag dock mer engagerad i instruktörsverksamheten för att utveckla landets fotbollsdomare. Jag är beroende av kaffe och mina bästa vänner. Ser gärna sport, nyheter och dokumentärer på TV - och anser att de som gjort mänskligheten en tjänst de senaste åren är Jan Gunnarsson och Olle Blom (Det Svenska Värdskapet) som skrivit böckerna "Det goda värdskapet" och uppföljaren "Den tjänande ledaren". Den förstnämnda borde alla människor läsa. Tillbaka >> Utbildning 2001 Certifierad genomförare av SLG Thomas Internationals Person Profil Analys. 1995-1996 8 månaders militärtjänstgöring som tekniker för simulatorsystem vid MekB19 i Boden. 1994 7 månaders praktik på Gällivare kommuns Kultur- och Fritidsförvaltning. 1993-1994 VD i UF-företaget UF Hjortronet inom Ung Företagsamhet. 1991-1995 3-årig Samhällvetenskaplig linje, ekonomisk gren - Välkommaskolan i Malmberget. Övrigt Diverse kortare kurser och utbildningar kring projektledning, projektarbete, sälj, marknadsföring, affärsrådgivning och personlig utveckling. Har genomgått Myers Briggs Type Indicator och är själv certifierad utförare av SLG Thomas Internationals Person Profil Analys [www.thomasinternational.net]. Johan Sjökvist Född: 6 december 1975 Varvsgatan 75 972 34 Luleå 070-227 52 10 0920-616 44 johan.sjokvist@home.se