Ur tilläggsavtalet för Bageri


Allt som är skrivet med lila färg gäller
1 april 2009 - 31 mars 2010.

1 Minimilöner, ungdomslön och utbildningslön


Minimilön

Minimilönen för vuxna arbetstagare är 111,53 kr/tim

Minimilön för vuxen arbetstagare som har ett års anställning i företaget är 113,83 kr/tim

Ungdomslöner
Vid fyllda
17 år 65% av vid varje tillfälle gällande minimilön.
16 år 63%av vid varje tillfälle gällande minimilön.

Utbildningslön
Utbildningsår1 73%av vid varje tillfälle gällande minimilön.
Utbildningsår 2 80%av vid varje tillfälle gällande minimilön.
Utbildningsår 3 87%av vid varje tillfälle gällande minimilön.


Skiftformstillägg
(Denna regel står inte i tilläggsavtalet utan i de gemensamma reglerna för alla branscher.)

Till tim- och prestationsavlönade arbetstagare betalas skiftformstillägg per arbetad timme beräknat på arbetstagarens genomsnittliga tim- och prestationslön.
Vid tvåskiftsarbete, diskontinuerligt treskiftsarbete och ständigt nattarbete 5,3%. Vid kontinuerligt treskiftsarbete 11,1%

Skiftformstillägg betalas inte till arbetstagare med lön fastställd per vecka eller månad. Tillägget betalas inte för arbetstimmar som arbetstagaren fått övertidsersättning för.

2 Obekvämlighetstillägg


OB-tillägg i kr/tim.

kl
 Må
 Ti
 On
 To
 Fr
 Lö
 Sö
 Helgdag
00-06
 34,70
 34,70 34,70 34,70 34,70 67,41
 105,75 155,55
06-18




105,75
 105,75 155,55
18-24
 34,70
 34,70
 34,70
 34,70
 67,41
 105,75
 105,75 155,55


Ob måndag - söndag utgår samtidigt med övertidsersättning vid övertidsarbete.
Ob helgdag utgår ej samtidigt med övertidsersättning. Ersättningen för övertidsarbete på helg kan dock ej bli lägre än ersättningen för helgarbete på ordinarie tid eller övertidsarbete på söndag.

1) Arbete på nyårs- och midsommarafton jämställs med arbete på söndagar.

2) Med helgdag avses Nyårsdagen, Trettondagen, Långfredag, Påskdagen, Annandag Påsk, Första Maj, Kristi Himmelsfärdsdag, Pingstdagen, Nationaldagen, Midsommardagen, Alla Helgons dag, Julafton, Juldagen, Annandag Jul. (Alla röda heldagar + Julafton.)

Ob ungdomslöner
Vid fyllda 17 år 65% av beloppen ovan.
Vid fyllda 16 år 63% av beloppen ovan.

Ob utbildningslön
Utbildningsår 1 73% av beloppen ovan.
Utbildningsår 2 80% av beloppen ovan.
Utbildningsår 3 87% av beloppen ovan.

3 Förskjuten tid

Förskjuten tid är beordrad arbetstid som ligger utanför arbetstagarens ordinarie arbetstid men inom arbetstidsmåttet per arbetspass.
Vid sådan tillfällig förskjutning av den ordinarie arbetstiden utges för den tid som ligger utanför arbetstagarens ordinarie arbetstid enligt arbetstidsschema utöver eventuella tillägg för arbete på obekväm arbetstid och skiftformstillägg, tillägg för förskjuten tid med 24,25 kr/tim.

Förskjutning av arbetstiden ska inte medföra inkomstförlust i förhållande till ordinarie schema.

För arbetstagare som omedelbart anger förhinder, såsom personliga förhållanden, familj, hälsa och möjligheterna att ta sig till och från arbetsplatsen, bör förskjutning av arbetstiden ej ske.

4 Övertidsersättningens storlek

För övertidsarbete utgår särskilt tillägg till lönen. Tillägget är på vardagar 50% de två första timmarna, efter två timmar samt på sön- och helgdagar 100% på timlönen.
Söndagsdygn räknas från lördag kl. 11.00 till ordinarie arbetstidens början på måndagen.
Helgdagsdygnet räknas från kl. 18.00 dagen före helgdag till ordinarie arbetstidens början påföljande vardag.
Med timlön förstås i denna paragraf den faktiskt utgående timlönen.

5 Semesterlön

Semesterlönen ska uppgå till lägst 1.220 kr per semesterdag.

6 Traktamentsersättning till chaufför

Till chaufför som är borta från företaget sex timmar per dag oavbrutet utgår traktamente om 17 kronor per dag.

7 Arbetskläder

När hygienförhållandena så påfordrar ska arbetsgivare, förutom lämpliga överdragskläder samt tvätt av dessa, även tillhandahålla arbetsskor.