| Detta
har du rätt till om du är SJUK eller har råkat ut för en olyckshändelse |
|
OBS VIKTIGT TIPS: Ta kopior och spara på alla blanketter och intyg som du skickar nånstans!! SJUKLÖN FRÅN FÖRETAGET: Om du blir sjuk och inte kan jobba så ska du anmäla det till chefen. Då ska företaget betala sjuklön till dig. Första dagen du är hemma från jobbet får du inga pengar. Det kallas för karensdag. Sen ska du ha 80% av vad du skulle tjänat enligt ditt schema. Om du blir sjuk längre än en vecka så måste du kunna visa läkarintyg. Blir du sjuk på en torsdag så måste du ha läkarintyg från nästa torsdag. Se till att fixa ett par kopior på läkarintyget! SJUK LÄNGRE ÄN TVÅ VECKOR:
Om du blir sjuk längre än två veckor så ska chefen meddela det till försäkringskassan. Fr.o.m. tredje veckan får du ersättning från försäkringskassan istället för företaget. Du får en blankett från försäkringskassan som du ska fylla i och skicka tillbaka tillsammans med läkarintyg. Försäkringskassan vill ha originalet. Spara kopia på intyget! Om det finns kollektivavtal på arbetsplatsen så ska du också fylla i en AGS-blankett och skicka den till AFA tillsammans med läkarintyg. Blankett ska finnas hos chefen eller facket. AGS-försäkringen ger dig lite extrapengar. Om du fortsätter att vara sjuk och får nya läkarintyg så kan du skicka in dem till AFA utan att fylla i en ny blankett. SJUK NÄR DU ÄR ARBETSLÖS:
Om du blir sjuk så att du inte kan söka jobb så får du ingen akassa. Då måste du sjukskriva dig istället. Eftersom du inte har någon arbetsgivare så måste du anmäla det direkt till försäkringskassan. Den första dagen (den dag du anmäler dig) får du ingen sjukpenning. Sen ska du få sjukpenning som är beräknad på din gamla sgi (dvs på din inkomst innan du blev arbetslös.) Maxbeloppet är detsamma som i akassan. Du får en blankett från försäkringskassankassan att fylla i. Efter en vecka måste du ha läkarintyg. Försäkringskassan vill ha originalet. Spara kopia på intyget! På akasse-korten kryssar du i rutan för sjukdom. Du kan ha rätt till ersättning från AGS-försäkringen, om du
är sjuk längre än två veckor. AGS är en
försäkring som gäller på arbetsplatser som har
kollektivavtal. Men det finns också ett efterskydd i
försäkringen så den fortsätter att gälla
under 720 dagar efter att anställningen har
upphört.
Om din sjukdom beror på ditt arbete, så kan du
få ersättning från TFA
(arbetsskadeförsäkringen) även om sjukdomen visar sig
först efter att du slutat jobba (men innan du fyllt 65 år).
Arbetssjukdomen ska bero på skadlig inverkan som du har varit
utsatt för hos arbetsgivaren efter den 31 januari 1974
Om du är sjukskriven för att du har skadat dig så missa inte TFF-försäkringen som gäller vid olycksfall på fritiden. Läs mer om den längre ner. SKADAD av jobbet eller olycka på väg till eller från jobbet:
Om du råkat ut för sådant så ska du först och främst ha sjuklön som vanligt. Men det ska också fyllas i en blankett till försäkringskassan om vad som hänt. Det är chefen som ska se till att blanketten fylls i, men du måste förstås tala om vad som hänt så han vet om det. Om du får extra kostnader på grund av arbetsskadan, eller får bestående men så att du måste byta jobb tillexempel, så kan du få ersättning från arbetsskadeförsäkringen. Om du anser att skadan på jobbet är företagets fel, t.ex. för att det saknas skydd på en maskin, då ska du också fylla i en blankett om vållande. Du ska ha särskild ersättning i så fall. Om försäkringskassan meddelar att de INTE anser att din skada beror på arbetet, så kan du överklaga. Be facket om hjälp. Om det finns kollektivavtal på arbetsplatsen så ska du också fylla i en TFA-blankett och skicka den till AFA. De ska också ha läkarintyg och kopia på blanketten till försäkringskassan om vad som hänt. så att du kan få ersättning från TFA-försäkringen om du har rätt till det. SKADAD på fritiden
Om du har råkat ut för en skada på fritiden (= inte på jobbet), så ska du fylla i en TFF-blankett som ska skickas till Folksam tillsammans med läkarintyg. Du har den försäkringen om du är med i Livs, den ingår i fackavgiften. Försäkringen ger ersättning även för små skador som kanske bara kräver ett läkarbesök. Så missa inte den. REHABILITERINGSKOSTNADER
Om du behöver rehabilitering (t.ex. sjukgymnastik) för att du har skadat dig på fritiden eller har varit sjuk, så kan du ha rätt till ersättning för det från TFF-försäkringen, som du har om du är med i Livs. Det finns en särskild blankett för rehabiliteringskostnader. Skickas till Folksam tillsammans med läkarintyg om att du fått remiss till rehabilitering av något slag. (Kopia på remiss går bra) och kvitto eller annat som visar att du haft kostnader. Om rehabiliteringen behövs på grund av arbetsskada, så är det arbetsskadeförsäkringarna som ska betala. LÅNGTIDSSJUK
Om du blir sjuk länge så kanske du får sjukersättning (eller aktivitetsersättning) i stället för sjukpenning. Du ska skicka kopia på beslutet till AFA för då ska du ha andra extrapengar därifrån. (Detta gäller om det finns kollektivavtal på arbetsplatsen.) Skicka också kopia på beslutet till facket. Om du är med i Livs och har tagit den frivilliga Livsförsäkringen med sjukkapital så ska du kanske ha ersättning därifrån. Blankett ska fyllas i och skickas till Folksam. Obs att du kan inte få sjukkapital om du redan är sjukskriven då du tecknar försäkringen. |