De företag som har skrivit på livsmedelsavtalet, har därmed lovat att alla arbetare på företaget ska få ett eget arbetstidskonto.
På det kontot samlar du ihop pengar ungefär som när du jobbar ihop till semesterlön.

Pengarna som samlas på kontot kan du använda för att ta ledigt med lön. Eller så kan du välja att ta ut dem i rena pengar eller att få dem insatta på ditt pensionskonto.


Så här funkar det:

1. Chefen ska kolla hur mycket pengar du har tjänat (brutto) under 2008. Han ska räkna in all lön, ob-tillägg och sådant som du fått på din ordinarie arbetstid. Han ska också räkna in helglön och permissons-lön. Däremot behöver han inte räkna med den semesterlön som du har fått. Han behöver inte heller räkna med de pengar som du tjänat på övertidsarbete.

Sen ska chefen sätta in 2,64% av summan som han räknat ihop, på ditt arbetstidskonto.
Om han t.ex. räknade ihop att det blev 180 000 kr, så ska han sätta in 4752 kr på ditt arbetstidskonto.

2. Senast den 15 februari 2009 ska chefen meddela till dig hur mycket pengar han har satt på ditt arbetstidskonto.

3. Senast den 28 februari ska du svara till chefen vad du vill göra med pengarna. Du kan välja:

• att använda dem till att ta ut ledigheter under tiden 1 april 2009-31 mars 2010
• att få in dem på ditt pensionskonto. Då ska chefen sätta in dem på FORA senast 30 april 2009.
  
• att få ut pengarna kontant. Då ska du få dem senast 30 april 2009.
  

Om du väljer betald ledighet

Hur många timmars ledigt blir det? Pengarna räcker till 47,5 timmars ledighet om du jobbar 40 timmars vecka. Jobbar du deltid så blir det färre timmar. om du inte har jobbat under hela 2008 så blir det också färre timmar.

När kan jag ta ledigt? Du ska säga till chefen (arbetsledaren) när du vill ta ut något av din ATK-tid. Han får bara säga nej om din ledighet skulle ställa till mycket stora problem. (”påtaglig störning av arbetsgivarens verksamhet”)

Hur mycket får jag när jag är ledig en timme? Man dividerar summan som chefen satt in på ditt konto, med antalet ledighetstimmar som du har rätt till.
Om summan var 4752 kr och du har rätt till 47,5 timmars ledighet, så blir det 100,04 kr per ledighetstimme.

Om jag inte hinner ta ut allt då? Om du inte hinner ta ut alla ledighet före 31 mars 2010, så får du i alla fall ut pengarna som är kvar. Då ska du få dem senast 30 april 2010.


Om du slutar
Om du slutar på företaget ska du få de ATK-pengar som du har hunnit jobba ihop och de som du inte har hunnit använda.
Om du vill kan du få dem till pensionen men då måste du säga till.


Har du fått vad du ska ha?
Arbetstidskonto har funnits i Livsmedelsavtalet sedan 1 april 2001. Fast det var mindre pengar i början (1% första året.) Sen har det ökat steg för steg.
De pengarna som sattes in under 2007 var också 2,64%. Om du inte har fått det du har rätt till och behöver hjälp, ring Livs avd 4: 08/54512050.

Att  chefen ska sätta in 2,64% gäller även 2009. Sen får man se vad som bestäms i nästa avtalsförhandling.