NY AKASSE-REGEL FRÅN 7 APRIL 2008


Ändringen gäller dem som arbetar deltid eller på tillfälliga jobb och stämplar upp till full tid.


Akasseperioden är fortfarande 300 dagar (eller 450 dagar om man har barn under 18 år).
Men av de dagarna får endast 75 dagar användas för uppstämpling.



Så här räknas dagarna

Låt oss säga att du har 200 akassedagar kvar efter v 14. Högst 75 av dem får du använda för uppstämpling.

Uppstämplingsdagar går åt under de veckor då du både arbetar och får akassa.

Under v 15 är du helt arbetslös.  Du får 5 akassedagar.
Under v 16 hoppar du in på ett jobb i 3 dagar. Du får 2 akassedagar (uppstämplingsdagar).

Så här är läget efter de två veckorna:
Det har gått åt 7 akassedagar, så nu har du 193 akassedagar kvar.
Högst 73 av dem får du använda för uppstämpling, eftersom du har stämplat upp 2 dagar.



Uppstämplingsdagar räknas fr.o.m. 7 april.

Det spelar ingen roll hur mycket du har stämplat upp före den 7 april. De 75 uppstämplingsdagarna börjar räknas från och med  7 april, alltså vecka 15.




När de 75 dagarna tagit slut

När dina 75 uppstämplingsdagar är slut, så kan du bara få akassa för veckor då du är helt arbetslös.

Du kan alltså förlora på att arbeta. Om du förlorar eller inte beror på hur hög din akassa är, och hur mycket du tjänar på deltidsarbetet. Enklast är att jämföra vad du får ut netto (efter skatt) av akassa resp. jobb.


Det blir stor skillnad beroende på hur du får arbeta, t.ex. om du är "resurs" och får hoppa in då och då.  Om du får jobba en hel vecka (5 dagar) och sen är arbetslös en hel vecka, så får du lön för 5 dagar och akassa för 5 dagar.
Men om du i stället får jobba 2 dagar den ena veckan och 3 dagar den andra veckan, då får du lön för 5 dagar, men du får ingen akassa alls. Detta gäller alltså om dina 75 uppstämplingsdagar är slut.




Gäller ej jobb- och utvecklingsgarantin

De nya reglerna gäller bara när du går på ”vanlig” akassa. Om du har hamnat i jobb- och utvecklingsgarantin och får aktivitetsstöd från försäkringskassan, så kan du stämpla upp som vanligt.



Ensamstående med barn under 18 år

Ensamstående med egna barn under 18 år som bor hemma helt och hållet (eller bor hemma ibland p gr av umgänge) , kan anvisas till jobb- och utvecklingsgarantin när de 75 deltidsdagarna är slut.