|
Frågespalten om akassa
FRÅGA: Varför får
man inte dom där 150 dagarna extra när man har barn som ska
börja sista året på gymnasiet? SVAR: Förklaringen är nog
att det står "barn under 18 år" i den nya lagtexten. Det
står exakt så här: "Till en sökande som dag 300 i
ersättningsperioden är förälder till barn under 18
år lämnas dock ersättning under längst 450 dagar."
FRÅGA: Jag har anmält till AF att jag ska avbryta akassan för att åka på semester i ett annat land. Handläggaren sa att jag får vara borta i högst 4 veckor. Är det rätt? SVAR: Nej handläggaren har fel. Du kan ha semester i upp till ett år! Fast du får inga pengar för den tiden du är borta.Du får kassakort igen när du påanmält dig hos AF då du kommit tillbaka. Du fortsätter med dina akassedagar där du slutade. FRÅGA: Jag har ca 50 akassedagar kvar. Nu har jag fått ett heltidsjobb i 6 månader. Jag kommer att tjäna mindre på det här jobbet än på mitt gamla. Är det risk för att jag får sänkt akassa när jag kommer tillbaka? FRÅGA: Efter 2 juli 2007 kan man ju inte få akassa i mer än 300 dagar. Mina 300 dagar tog slut i maj och då fick jag förlängt med 300 dagar till. Avbryts de dagarna den 2 juli? SVAR: Nej, om du har hunnit påbörja en förlängning med 300 dagar före 2 juli, så får du behålla hela förlängningen. Den blir inte avbruten. FRÅGA: Jag skulle vilja åka till Norge och söka jobb. Kan jag få akassa medans jag söker jobb i Norge, trots att dom inte är med i EU? SVAR: Ja det kan du. Möjligheten att få akassa om man söker jobb i ett annat land gäller inte bara EU-länderna utan även Norge, Island, Lichtenstein och Schweiz. Men OBS Du måste uppfylla vissa villkor och du måste få godkänt från arbetsförmedlingen i förväg, så det går inte att bara dra iväg. Du kan få ersättning i ett annat land i högst 3 månader. FRÅGA: När akassedagarna tar slut så ska akassan pröva om man har rätt till ny akassa. Vad krävs för att man ska få det? SVAR: Man kan ju inte få förlängt som med de gamla reglerna. Men man kan få ny akassa om man uppfyller ett nytt arbetsvillkor. Om man har jobbat då och då under arbetslösheten, så kanske man gör det. Man måste ha jobbat under minst 6 av de senaste 12 månaderna, minst 80 timmar var och en av de månaderna. Om man inte har jobbat minst 80 timmar under var och en av de 6 månaderna, så finns det en chans till. Det kan räcka att man har jobbat minst 50 timmar under var och en av de 6 månaderna. Men då ska de 6 månaderna vara sammanhängande, och man ska ha jobbat minst 480 timmar totalt under de 6 månaderna. OBS Viktigt: Du måste ha arbetsgivarintyg för varje jobb som du har haft, om det jobbet ska räknas. Så begär arbetsgivarintyg även från korta jobb, det kanske behövs sen när man räknar ihop jobben.
SVAR: Förut var det så att man räknade ut akasseersättningen på den inkomst som man hade de månader som man verkligen hade jobbat. Men numera så är reglerna sämre. Så här är det: När man får ny akasseperiod för att man har jobbat tillräckligt mycket, så kan akasse-ersättningen räknas ut på två olika sätt: 1) 80% av vad du tjänat under det senaste året. Man slår ut inkomsten på hela året. 2) 65% av vad din förra akasseersättning beräknades på. Akassan räknar ut båda sakerna, och så får du det som ger mest pengar. Vad betyder det i ditt fall? 80% beräknat på vad du tjänat under det senaste året, det blir jäkligt lite. Inkomsten 90000 kr slås ut på 12 månader, och då blir det bara 7500 per månad! Och då skulle det bli en akasse-ersättning på mindre än 300 kr om dan! Så antagligen blir det mer om du får 65% av din gamla inkomst, och då är det det som du får. |